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Samir Zabi
Expert en Leadership
Formateur en Soft Skills Optimisation Linkedin

Formation

Communication Interpersonnelle (2 jours)

Ce parcours de formation a pour objectif d’améliorer chez les managers ou les collaborateurs, leurs compétences en communication , en affirmation de soi et à la reconnaissance de l'empathie

Les apports théoriques sont limités aux moins de base indispensables. Une large place est consacrée à leur mise en application. En outre, l’approche utilisée repose largement sur le travail de groupe et l’échange d’expériences entre les participants.

  • Faire le point sur son style relationnel

  • Réagir aux comportements passifs, agressifs et manipulateurs

  • Savoir formuler une critique constructive

  • S'exercer à utiliser l'empathie plutôt que la sympathie

Formation

Management des équipes (2 jours)

Ce parcours de formation a pour objectif d’améliorer chez les managers leurs compétences en gestion des équipes de travail et à savoir bien manager leurs collaborateurs pour une meilleure performance

Les apports théoriques sont limités aux moins de base indispensables. Une large place est consacrée à leur mise en application. En outre, l’approche utilisée repose largement sur le travail de groupe et l’échange d’expériences entre les participants.

  • Les bases de la gestion des équipes

  • Les rôles et attitudes du manager

  • La délégation, un vrai levier de motivation

  • Les pratiques d'un leadership mobilisateur

FORMATION

Intelligence émotionnelle (2 jours)

Ce parcours de formation a pour objectif d’améliorer chez les managers leurs compétences en intelligence émotionnelle et en gestion du stress

  • Mieux se connaître par rapport aux émotions

  • Comprendre le fonctionnement des émotions

  • Développer sa conscience émotionnelle

  • Développer son empathie

FORMATION

Gestion des conflits (2 jours)

Ce parcours de formation a pour objectif d’améliorer chez les managers leurs compétences en gestion des différents conflits

  • Détecter les signes et comportements annonciateurs de conflits

  • Identifier les personnalités difficiles et en protéger l'organisation

  • Savoir désamorcer un conflit face à un individu agressif

  • Situations extrêmes : agir rapide- ment et efficacement

ACCOMPAGNEMENT PERSONALISÉ

Optimisation Profil LINKEDIN

LINKEDIN PERSONAL BRAND MAKEOVER est un programme d'accompagnement personalisé qui vise à optimiser votre profil linkedin

  • Être vu et optimiser mon profil

  • Exploiter les principales fonctionnalités de LinkedIn

  • Développer mon réseau (trouver les bons contacts, participer à des groupes…)

MA MISSION

Vous positionner comme l'expert que vous êtes.

Aider les entreprises à développer les compétences de leurs employés et de leurs managers pour une meilleure performance